Unsere Matching-Technologie hilft euch dabei, bereits vor dem persönlichen Kennenlernen einen fundierten Eindruck von euren Kandidaten zu erhalten.
Eingehende Bewerbungen werden an einem Ort gesammelt. Alle wichtigen Informationen werden in übersichtlichen Bewerberprofilen für euch aufbereitet und können nach verschiedenen Kriterien gefiltert werden.
Lege einfach bei jeder Ausschreibung fest, welche Anforderungen euer Wunsch-Kandidat erfüllen soll. Unser System prüft jede eingehende Bewerbung automatisch und berechnet einen aussagekräftigen Matching-Score, der euch die Vorauswahl erleichtert.
Diskutiert und bewertet die Bewerbungen gemeinsam mit allen beteiligten Kollegen. Mit einem intuitiven Sternesystem erfasst ihr die Meinungen aller Teammitglieder direkt im Bewerberprofil.
Mit unserer Individuellen-Stärken-Analyse (ISA-Methode®) könnt ihr innerhalb weniger Minuten die Persönlichkeit der Bewerber analysieren und mit euren Anforderungen abgleichen. Mit wenigen Klicks könnt ihr eure Anforderungen definieren. Bewerber beantworten anschließend einige kurze Fragen zu ihrer persönlichen Arbeitsweise und ihr erhaltet die Ergebnisse ergänzend zu den übrigen Bewerbungsunterlagen.
Mehr erfahrenMit unserer Software arbeitet ihr jederzeit DSGVO-konform. So bist du rundum sicher und kannst dich auf das Wesentliche konzentrieren.
Ein persönlicher Produkt-Berater ist bei uns immer auf kurzen Wegen für euch erreichbar. So garantieren wir euch maximalen Erfolg.
Unser System ist innerhalb weniger Minuten einsatzbereit und lässt sich mühelos in eure bestehenden Prozesse integrieren.