Recruiting-Tool-Vergleich: Catch vs. Softgarden
Ihr seid euch nicht sicher, welches System am besten zu euren Bedürfnissen passt?
Dann sind hier die beiden Lösungen Catch und Softgarden, um den Auswahlprozess von Talenten effizienter und erfolgreicher zu gestalten.
Catch Talents
- Catch Talents ist der erste AI-Recruiter, der passive Talente auf Grundlage ihrer persönlichen Präferenzen davon überzeugt, zu einer besser passenden Stelle zu wechseln - und die Art und Weise zu revolutionieren, wie Unternehmen Talente anziehen und binden.
Webseite
www.catch-talents.de
Softgarden
Softgarden ist, ein Bewebermanagementsystem, welche eine schnelle Time-to-Hire gewährleistet, indem Unternehmen bei Erstellung von attraktiven Karriereseiten unterstützt werden, um sich attraktiv für neue Talente zu präsentieren.
Webseite
ww.softgarden.de
Cloudbasiert
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ATS (Bewebermanagement)
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Active Sourcing
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Talent Activation
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KI-Technologie
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Matching von Fähigkeiten
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Matching von Präferenzen
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Multiposting 600+ Kanäle
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monatlich 150-300€ pro Stelle
monatlich 400-1.300€ pro Stelle
Fazit
Nachdem wir nun die wichtigsten Funktionen der beiden Recruiting-Tools untersucht haben, lässt sich nur eine Überschneidung feststellen. Beide Tools verfügen über ein mehrstufiges ATS und unterstützen somit die Organisation von Talenten. Darüber hinaus verfügt Catch Talents über ein ausgereiftes Active Sourcing, welches es ermöglicht auch passive Talente anzusprechen und auf neue Karrieremöglichkeiten aufmerksam zu machen. Durch die Einbindung von AI verfügt Catch Talents außerdem über die Möglichkeit Unternehmen eine Matching-Funktion anzubieten, um einen Job fit zu gewährleisten. Als Zusatz verfügt das Tool von Catch Talents über das Persönlichkeits-Matching von BewerberInnen. Durch das Persönlichkeits-Matching findet die Talent Activation statt, welche passive Talente aktiviert und das Interesse an einer offenen Stelle weckt. Durch eine detaillierte Analyse kann der Cultural Fit zwischen Unternehmen und Talent sichergestellt werden, um eine langfristige Zusammenarbeit für die Zukunft zu gewährleisten.
Bringt euer Recruiting in das Zeitalter der KI und erfahrt,
wie ihr euer Recruiting heute noch revolutionieren könnt!
Weitere Recruiting-Tools im Vergleich
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